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GIOCO DI SOSTENIBILITA'
CO-PROGETTIAMO LA SOSTENIBILITA' INSIEME IN AZIENDA
SFERA BLU
"Sustainability Game: Co-progettiamo la sostenibilità" è un progetto innovativo che fonde formazione e intrattenimento in una giornata dedicata ai tre pilastri della sostenibilità: Ambiente, Società ed Economia. Questo evento unico è progettato per coinvolgere i partecipanti in un'avventura di apprendimento collettivo, dove la sostenibilità diventa il fulcro delle attività.
METODO E ATTIVITÀ
Il cuore dell'evento è un gioco educativo, ispirato ai 17 obiettivi di sviluppo sostenibile dell'ONU. In questo gioco, i partecipanti, divisi in team, affronteranno sfide per accumulare punti, che potranno essere convertiti in donazioni a favore di cause benefiche. Inoltre, verranno analizzati esempi reali di sostenibilità già implementati in altre aziende e istituzioni, valutandone l'efficacia e cercando di sviluppare ulteriori soluzioni innovative.
OBIETTIVI
· Consapevolezza Individuale: Partendo dall'esplorazione del concetto di sostenibilità a livello personale, i partecipanti saranno guidati in un percorso di auto-riflessione e scoperta.
· Pratiche Sostenibili in Azienda: Si passerà poi all'analisi e all'adozione di pratiche di sostenibilità all'interno dell'ambiente lavorativo, promuovendo un impatto positivo e duraturo.
· Estensione alla Comunità: Infine, il focus si sposterà su come esternalizzare questi principi di sostenibilità verso la comunità più ampia e l'ambiente.
KPI
- Conoscenza base di sostenibilità
- Inclusione & engagement
- Collaborazione
- Creatività
- Capacittà di osservazione
- Team Work
VANTAGGI PER LA TUA AZIENDA
MIGLIORAMENTO DELLA CONSAPEVOLEZZA AMBIENTALE
COSTRUZIONE DEL TEAM E COLLABORAZIONE
INNOVAZIONE E CREATIVITÀ
Rinforza le dinamiche di squadra e promuove una collaborazione più efficace tra i dipendenti attraverso attività di team building coinvolgenti.
Stimola la creatività e l'innovazione tra i dipendenti, incoraggiandoli a pensare in modo critico e a proporre soluzioni sostenibili.
Aumenta la consapevolezza e la comprensione dei dipendenti riguardo ai temi cruciali della sostenibilità ambientale.
RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA
MIGLIORAMENTO DELL'IMMAGINE AZIENDALE
OTTIMIZZAZIONE DEI PROCESSI INTERNI
Contribuisce agli sforzi di CSR dell'azienda, dimostrando un impegno attivo verso pratiche sostenibili e responsabili.
Migliora l'immagine pubblica dell'azienda come un'organizzazione impegnata nella sostenibilità, attirando clienti e talenti che condividono valori simili.
Incoraggia l'adozione di pratiche sostenibili all'interno dell'azienda, portando a un'ottimizzazione dei processi interni ed efficienza operativa.
COINVOLGIMENTO E MOTIVAZIONE DEI DIPENDENTI
IMPATTO POSITIVO SUL CLIMA AZIENDALE
VISIONE A LUNGO TERMINE
Aiuta l'azienda a sviluppare una visione a lungo termine per la sostenibilità, importante sia per la strategia aziendale che per l'impatto sociale e ambientale.
Migliora il clima aziendale, creando un ambiente di lavoro più positivo e incentrato sul benessere collettivo e individuale.
Aumenta il coinvolgimento e la motivazione dei dipendenti, che si sentono parte di un'organizzazione che valorizza sia il loro contributo personale sia il benessere del pianeta.